בקרב רופאים תועדה שכיחות נמוכה יותר של דיווחים על תחושות גילנות (Ageism) או דיווח כי לא התקבלו לעבודה מפאת גילם בלבד, בעוד שבקרב אחיות, רוקחים ומנהלנים תועדה שכיחות גבוהה יותר של תחושות אלו, כך עולה מתוצאות סקר מטעם אתר מדסקייפ.
לפי הערכות ה-AAMC (Association of American Medical Colleges), צפוי מחסור של כ-120,000 רופאים בארצות הברית עד שנת 2030, כאשר הן האוכלוסיה הכללית מתגברת והן הרופאים יוצאים לגמלאות. מהנתונים הזמינים עולה כי שליש מכל הרופאים הפעילים כיום יהיו מעל גיל 65 שנים בעשור הבא.
הסקר כלל תשובות של 1,031 נשאלים, כאשר לא ניתן לשלול הטיית בחירה. מרבית המשיבים היו בגילאי 55 שנים ומעלה, כולל 82% מבין המנהלנים, 75% מהאחיות ו-66% מהרופאים. מרבית המנהלנים, אחיות ורוקחים שהשיבו לסקר היו נשים. למעלה ממחצית מהרופאים (62%) היו גברים.פיזור הגילאים בקרב רופאים היה מפוזר בצורה שווה יותר, בהשוואה לשאר המקצועות – שליש היו מתחת לגיל 54 שנים, שליש היו בגילאי 55-64 שנים ושליש היו בגילאי 65 שנים ומעלה.
בסיכומו של דבר, 44% מהרופאים דיווחו כי חשדו כי לא התקבלו לעבודה מפאת גילם; 78% מהמנהלנים, 64% מהאחיות ו-59% מהרוקחים האמינו כי הגיל שלהם פעל כנגדם.
המשיבים דיווחו לרוב כי אלו באמצע שנות החמישים עד אמצע שנות השישים לחייהם התמודדו עם אפליה זו בצורה הבולטת ביותר – למעט רופאים, מהם 54% דיווחו כי גילאי 65 שנים ומעלה לוו בתחושות הבולטות ביותר של גילנות.
אלו בגילאי 55-64 שנים דיווחו לעיתים קרובות יותר כי לדעתם לא התקבלו לעבודה מפאת גילם. כאשר נשאלו איזו קבוצת גיל הייתה חשופה באופן הבולט ביותר לסטריאוטיפים, 41% השיבו כי מדובר היה באלו בגילאי 51-64 שנים.
תוצאות הסקר עשויות לשמש כקריאת השכמה לרפואה, בפרט מאחר והמקצוע זקוק לרופאים חדשים. בגיל 58 שנים, אחד הרופאים הגיש מועמדות ל-51 בתי ספר לרפואה, רק אחד מהם הציע לו משרה.
הכותבים מסבירים כי אעפ"י שייתכן ועובדים מבוגרים יותר אינם מגיבים במהירות, אך יש להם ניסיון חיים, העשוי להיות חשוב מאוד, בפרט ברפואה.
מתוך סקר מטעם אתר מדסקייפ